人事評価等改善助成金

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成金）コースの計画届の締切りが今年度末となっています。毎年、給与を２％以上アップされている事業所様、就業規則にこの昇給制度を規定し、制度を確立して運用するための助成金を活用されてはいかがでしょう。もちろん、法定通りの保険の完備や労働時間を把握し給与を適正にお支払されていることが前提ですが、昇給制度を見える化し従業員のモチベーションアップにもつながります。